4 этапа групповой динамики, которые должен знать каждый тренер

Сегодня я расскажу о 4 этапах групповой динамики и как тренеру использовать их для создания тренинга. Вы получите инструкцию, как и в какой последовательности доносить информацию участникам, чтобы у них…

Продолжить чтение

Как установить доверительные отношения с участниками в начале тренинга

Начало тренинга или семинара. Участники группы видят вас впервые. Кто-то вас знает, кто-то нет. Поэтому сразу важно установить доверительные отношения с группой, которые будут способствовать обучению (участники слушают вас с…

Продолжить чтение

Как обучать участников группы с разным уровнем компетентности?

Представьте, что вы ведете тренинг и к вам пришли люди с разным уровнем компетентности в каком-то вопросе.  Кто-то уже в теме, для кого-то все в новинку. К чему это может…

Продолжить чтение

15 ценных идей с тренинга Энтони Роббинса: продолжение для тренеров

Когда я ехал на этот тренинг, я не ехал туда как потребитель, как клиент. Мне это не интересно. Уже не интересно. Я не еду туда: «О, тренер, сделай со мной…

Продолжить чтение

15 ценных идей с тренинга Энтони Роббинса

Я знаю, что вы думаете. Ваша лента в Facebook и других социальных сетях последние две недели была забита инсайтами, впечатлениями и отзывами о тренинге Энтони Роббинса. Невольно сложилось впечатление, что…

Продолжить чтение

Как очаровать аудиторию своим тренингом?

Участники моих тренингов часто делают мне комплименты, что я умею очень легко объяснять сложные вещи. При этом часто используют слово «талант». Мне приятно такое слушать, но я понимаю, что дело…

Продолжить чтение